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[主观题]

这是一个真实的故事:期末考试刚刚结束,几位学生怯生生地找到班主任,几乎是用哀求的语气对班主任说:“别给我们排队了。”孩子们的目光里充满了惶恐与不安。这位教了20多年书的教师心头一热,眼睛湿润了。事后,他对记者说:“那一刻,我真切地感到了那一份沉重。”根据某课题调查专家小组的项调查显示:“96%的学校给学生按考试成绩排名次,经常排名次的占68%;75%的学生对全班公布分数和排名次感到紧张、害怕,甚至讨厌。”请依据以上案例,分析“排名榜”带来了什么?

热门关键词: 班主任   排名榜  
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第1题:
小学班级管理中,既是做好班主任工作的基础条件,又是决定班主任工作成效的主要因素的是()
A班主任工作职责B班主任自身素质C班主任学生的质量D对班级学生了解
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第2题:
关于班主任工作,下列说法不正确的是( )。

A.教师担任一个班级的班主任,时间一般应该连续一学期以上

B.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜

C.教师初次担任班主任应该受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用

D.合理安排班主任的课时工作量,按当地教师标准课时工作量的一半计入

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第3题:

只有在班主任的学识和教育艺术基础上才能真正建立()。

A、班主任品行

B、班主任人格

C、班主任能力

D、班主任威信

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第4题:

下列选聘班主任的做法,符合《中小学班主任工作规定》的是()。

  • A、由于时间紧,刚毕业的王老师跳过岗前培训直接担任班主任

  • B、因家长投诉,跳跳所在的班这学期已经换了两任班主任

  • C、新学期三班的班主任由负责教务的姜老师担任

  • D、某校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作

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第5题:
对班主任评价的依据主要有( )。

A.优秀班主任的特点和条件

B.学生、家长、任课教师的反馈

C.班主任的职责和任务

D.班主任的素质

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